Fêtez AUSSI vos échecs !

1. Ne dites pas « Ce n’est pas ma faute ! »

En entreprise, lors d’un échec, chacun met beaucoup de temps et de peine à justifier que ce n’est pas de sa faute, mais bien celle d’un autre.

On tire son parapluie, on adresse ses excuses par mail avec toute la hiérarchie en copie.

Personnellement je préfèrent les gens qui cherchent des solutions que ceux qui cultivent les problèmes.

Votre hiérarchie le sait bien, si vous y êtes pour quelque chose ... Et si cela devait se passer, ne perdez pas votre temps à regarder dans le rétroviseur, continuez à faire de votre mieux !

2. Tirez les leçons ...

Une erreur de votre faute ? C’est l’opportunité de résoudre le problème pour de bon afin d’éviter que cela ne se reproduise à l’avenir.

Une attitude qui s’applique à tous et bien sur aussi à vous-même !

Lorsque nous nous autorisons à concéder nos erreurs, sans craindre de représailles, on est en accord avec sois-même et droit dans ses bottes.

On peut donc aisément en retirer une réaction très positive pour tous !

3. Commettre une erreur ! C'est humain !

Celui qui ne fait rien, ne fait rien de mal. Un vieux proverbe, mais si vrai. Faire des fautes, c’est participer à un mouvement. Plus vite vous en commettez des erreurs, plus vite vous apprenez et meilleur vous êtes dans votre job.

4. Profitez-en pour ouvrir de nouvelles portes ...

Les échecs ouvrent souvent de nouvelles voies qui autrement resteraient occultées. Fermer les yeux sur vos erreurs signifie vous fermer aux opportunités.

Vous pensez peut-être que des grands hommes d’affaires comme Steve Jobs ou Richard Branson n’ont jamais fait d’erreurs ? Bien au contraire ; c’est en se trompant que l’on perçoit que l’on n’est pas assez bon dans notre job, cela peut nous ouvrir les yeux sur ce qu’il faut changer ...

5. Ne vous mettez pas la pression !

Beaucoup se répètent le mantra : « surtout ne pas rater ». Combien de fois vous ne le vous dites pas ? Mais si, échouer est une option !

Fermer vos yeux à cette éventualité vous fera échouer encore plus vite.

Vous forcer à réussir à tout prix n’est pas une bonne idée, parce que :

les gens qui travaillent sous pression sont moins efficaces ;

ils ne verront pas les symptômes annonciateurs du problème ;

ils viendront moins vite vous raconter les mauvaises nouvelles.

Je ne connais pas de réussite facile ... mais il n'y a pas d'échec !

juste une information à analyser et à exploiter pour avancer mieux et plus loin ...